کارشناس برنامه ریزی نیروی انسانی

نمایش سایت اصلی
دوره های آموزشی پرسنل
معاونت منابع انسانی و تحقیقات
آموزش و نیروی انسانی
کارشناس برنامه ریزی نیروی انسانی

دسترسی سریع به خدمات الکترونیکی

واگذاری انشعاب آب

درخواست خدمات پس از فروش

مشاهده آخرین صورتحساب

دریافت پیامک قبض آب بها

معرفی خدمات

کارشناس برنامه ریزی نیروی انسانی

عناوین دوره های آموزشی

>5s
>آشنایی با استاندارد OHSAS 18001
>ابزارهای توسعه و توانمندسازی منابع انسانی
>ارتباطات سازمانی
>ارزیابی کار و زمان
>استاندارد 2 IWA
>استانداردهای آموزشی
>اصول برنامه ریزی و مدیریت آموزشی
>اصول بیمه
>اصول و مبانی برنامه ریزی منابع انسانی
>اصول و مفاهیم سازمان‌دهی
>الزامات استاندارد ANSI/TRAINING
>امور رفاهی کارکنان (قوانین، مقررات و دستورالعمل‏ها)
>آسیب شناسی آموزش
>آشنایی با حقوق مردم و ارباب رجوع در نظام اداری (فصل سوم)
>آشنایی با حقوق و تکالیف کارکنان و مقررات انضباطی (فصل دوازدهم و پانزدهم)
>آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل، آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی آن
>آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به بازنشستگی و وظیفه
>آشنایی با نرم افزار کامپیوتری SPSS
>آشنایی با نظام آموزش کارکنان دولت
>آشنایی با نظام حقوق و دستمزد
>آموزش اثربخش و ارزیابی آن
>آموزش الکترونیکی e-Learning
>آموزش مربیان و مدرسان
>آیین نگارش و مکاتبات اداری
>برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
>برنامه ریزی نیروی انسانی
>برنامه‌ریزی اجرایی آموزش ضمن خدمت کارکنان
>برنامه‌ریزی‌آموزشی‌
>برنامه‌ریزی‌وطراحی‌دوره‌های‌آموزشی‌
>برنامه‌های توسعه‌ای و آموزش کارکنان
>تجزیه و تحلیل اداری
>تجزیه و تحلیل مشاغل
>تحول و نوآوری
>تفکر سیستمی
>تکریم ارباب رجوع
>تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات ICT
>تکنولوژی آموزشی
>تکنولوژی های نیازسنجی ،برنامه ریزی و اجرای آموزش
>تکنیکهای اثربخشی آموزش
>تکنیک‌های‌تعیین‌نیازآموزشی‌
>خلاصه‏سازی مکاتبات و نوشته‏های اداری
>رضایت شغلی و چگونگی اندازه‌گیری آن
>رفاه کارکنان و شرایط فیزیکی محیط کار
>روش پاسخگویی به مراجعین
>روش تحقیق
>روش های ارزیابی اثربخشی آموزش
>روش های نوین در برنامه‌ریزی نیروی انسانی
>روشها و فنون حل مساله
>سازمانهای یادگیرنده و یادگیری سازمانی
>سیستم دبیرخانه و بایگانی مکانیزه (اتوماسیون اداری)
>سیستمها و روشها
>شیوه های ایجاد انگیزه و ارتقاء روحیه کارکنان
>طراحی‌دوره‌های‌آموزشی‌
>طرح ارزشیابی مشاغل خاص
>عارضه‌یابی سازمان
>فنون مذاکره و فن دفاع
>فنون مصاحبه استخدامی
>قانون کار و تامین اجتماعی
>قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی
>قراردادهای خدمات درمانی
>قوانین و مقررات تشکیلات و روشها (با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری)
>قوانین و مقررات استخدامی کشور
>کار سنجی و روش سنجی
>کار گروهی (تیم کاری)
>کاربرد آمار در امور اداری
>گزارش نویسی در اموراداری
>مانیتورینگ فرایند آموزش
>مبانی مدیریت اسناد
>مدیریت آموزشی بر اساس استاندارد 10015
>مستندسازی تجربیات
>ممیزی فرآیند آموزش مطابق با استانداردهای بین المللی
>مهارتهای برقراری ارتباط مؤثر
>مهندسی ارزش
>مهندسی مجدد در سازمان
>موفقیت فردی
>نظام پرداخت در وزارت نیرو(شرکتهای تابعه و وابسته)
>هوش هیجانی
>ورود به خدمت و توانمندسازی کارکنان (فصل ششم، هفتم، هشتم و نهم)

تاریخ به روز رسانی:

1397/01/05

تعداد بازدید:

6767